英国教育标准局表示，英国学校现在急需招聘有潜质的优秀领导者。英国教育标准局(Ofsted)主席麦克•威尔肖爵士(Sir Michael Wilshaw)表示，鉴定与培训具有领导潜质的老师对于国家教育系统来说是至关重要的。

威尔肖爵士已经向英国的教育大臣尼基•摩根(Nicky Morgan)提交了一份文件，阐述自己有关如何保证未来学校拥有强大领导层的想法。他还表示，学校领导的收入情况应该公开，以此来吸引优秀的顶尖毕业生。

在向众议院教育委员会出示相关证据时，麦克•威尔肖爵士表示，爲未来培养更多有才能的校领导，还有许多事情必须去做。他说道：“我们是否有一个国家系统，能够在职业生涯早期就鉴别一个人是否具有领导才能？我们需要这样一个系统，来鉴别这些人潜在的领导才能，然后尽可能快地让他们成爲领导，这非常紧迫。”

麦克•威尔肖爵士还表示，优秀的教师在几年内可以担任高级职务，薪金每年至少十万欧元，受多个学会认可校领导薪资更高。但他还警告称，如果教育部门再不采取措施应对教师短缺问题，英国的教育系统将遭到破坏。需要做更多的事来提升教师的地位，吸引更多人加入这个行业。

麦克•威尔肖爵的言论是对教师工会和英国国家审计署有关教师短缺警告的回击。英国政府已经表示，教师的整体数量呈上涨趋势，并指责工会“贬低”教师职业。对此，麦克•威尔肖爵称：“作爲一个国家，我认爲我们必须保证更多的人参与教师职位申请和培训，在这方面，我们现在做的不成功。除非我们严肃对待这个严重的问题，否则我们去年一整年所看到的改善都将付之东流。”