近日，英国移民局宣布要调整多个签证类别的申请要求：

① 终止滥用健康和护理签证，停止护工签证持有者带家属前来英国，并只给受护理质量委员会Care Quality Commission监管认证机构的海外雇员发放护理签证；

② 将签证的最低薪资门槛从26200英镑提高到38700英镑（卫生和护理签证工作者不受此影响）；

③ 将废除短缺职业清单和“低门槛薪资”优惠条件，移民局将自设薪资清单；

④ 将家庭签证的最低收入提高，从18600英镑提高到38700英镑；

⑤ 下令对毕业生签证PSW途径进行审查，有可能进一步收紧，以防止PSW签证被滥用。

工签办理的最低薪资到38700英镑，将会卡掉很大一部分想要留在英国工作的留学生。一时间工签政策将何去何从的问题引起了大家的热议。

最新政策注解

好在新政发布两天之后，英国政府做出了最新的注解，留学生并不是政府的主要针对人群，因此仍然享受签证优惠政策。

① 毕业生签证暂时不会取消，但后续会对该路径进行审查；

② 对于刚刚毕业的学生来说，工签薪资门槛70%的折扣依然存在，这意味着，留学生只需要满足27090英镑即有资格申请工签。

一直以来，英国政府规定工签最低薪资如果满足以下条件之一，即可以获得正常工签最低薪资70%的折扣：

- 申请之日未满26岁

- 目前持学生签证在英国学习学士学位或以上学位，或者在过去2年内在英国学习

- 目前在英国持有毕业生创业签证

- 将努力获得英国受监管职业的认可资格

- 将努力在赞助的工作中获得完全注册或特许证书一类